2021-10-10 10:11 - 來源:區紀委監委
“本人現任區政務服務中心主任，鄭重承諾：將本著‘敬業、善謀、務實、創新’的思路，以爭創全省縣級‘標桿大廳’為目標，主動擔當、奮勇爭先，全力推動我區政務服務工作再上新臺階！” “9月30日，我在東涌鎮第十七屆人民代表大會第一次會議上當選為東涌鎮副鎮長，下來要加快進入新角色，盡職盡責，奮力擔當，不辜負組織的信任和人民的重托。”這是新任職干部代表日前在區紀委監委組織舉辦的新任職干部廉政教育活動上的表態發言。
今年是換屆之年，10月9日，城區紀委監委結合鄉鎮領導班子換屆工作，對新提拔和調整的科級干部開展廉政教育活動，為新任職領導干部扣好廉潔履新“第一粒扣子”，督促新提任區管干部從履職之初就時刻繃緊廉潔從政這根弦，切實增強拒腐防變的“免疫力”。培訓班上，區委常委、區紀委書記、區監委代主任陳響眾為大家講授廉政教育課，結合當前全區黨風廉政建設形勢以及近年來查處的典型違紀違法案例，深入淺出，以案明紀，以案釋法，使參訓干部深刻領悟加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重大政治意義、現實意義，增強遵守政治紀律和政治規矩、守牢紀律紅線和法律底線。會上，2位同志作為代表發言，參會的同志還觀看了警示教育片。
與會人員表示此次活動充分體現了區委對新提任干部的關心愛護和鞭策鼓勵，從這次活動中得到啟示、受到教育，今后要切實做到恪盡職守、務實敬業、清正履職、廉潔從政。
據悉，城區紀委監委還建立了日常廉政教育活動和談話提醒機制，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，防止小問題變成大問題。2021年前三季度全區共開展黨內談話682人次；區紀檢監察系統發出紀律檢查建議書、監察建議書4份。堅持嚴字當頭、權責統一，實施規范問責、精準問責，運用“四種形態”批評教育幫助和處理318人（次），“四種形態”分別占比72.32%、16.04%、8.18%和3.46%。
